从西汀正式辞职之后，阮桃就找到裴景越，表示要加入盛世。
裴景越对此乐见其成，不仅是因为得到阮桃这么一个能力极强的下属，更因为阮桃留在盛世，他就可以天天看见他。
裴景越亲自带着她参观盛世总部。
总部占了一整个园区，光是规模上就是西汀的十几倍。
办公大楼、食堂、健身房都在不同的区域，空闲区还有优美的人工湖和这个冬季开的正灿烂的梅花。
裴景越指着人工湖告诉他，“本来园区里还养了两只火烈鸟，现在天冷，才把他们放入恒温环境中去了，夏天你就能看到他们。”
阮桃对此没太大兴趣，但还是礼貌回到：“那你们公司品味还挺独特。”
参观完总部园区，裴景越直接带她到总裁办公室，“邀请你来之前我就说过，盛世的职位随便你挑，我可以授予你极大的权利，让你不受被别的部门掣肘。”
“我还是想当秘书。”阮桃没多思考，直接告诉她自己的选择。
这个选择让裴景越非常意外，秘书虽然是总裁的直系下属，可严格意义上算起来是行政岗位，论实权和奖金跟项目部都比不了。
“为什么？你就算要做项目部经理，能力也是足以匹配的。”
“裴总，我来盛世是为了更好的发展平台，不是为了走后门或者用些什么投机取巧的手段获取利益。”
“我之前在西汀一直做的是秘书，跳到盛世这样更大的平台也应该从秘书做起，我会堂堂正正的走到我想要的位置。”
阮桃一番话说得有理有据，不卑不亢。
裴景越看着如今的阮桃，褪去了当初的青涩，就像被打磨得越发夺目的珍珠，风采让人移不开眼。
他每次强行拉回来的理智，都会在看到阮桃的那一瞬间，分崩离析。
阮桃正式成为盛世的总裁秘书，虽然对于秘书工作她得心应手。
可盛世跟西汀不一样，西汀趋于扁平化管理，阮桃基本只听裴西决的指令就行，业务也较为单一，比较好上手。
可盛世不仅是跨国集团，产业涉及海内外，对于不同的区域要有针对性策略，而且旗下产业众多。
除了阮桃所习惯的房地产之外，还有跨境电商、人工智能等她完全陌生的领域。
这也要求盛世歌部门细化到每一个环节，光是一个总部就有几十个大大小小的部门，各部门分工明确。
身为秘书既是行政又是规划统筹，这就要求她必须在短时间内把各部门负责的板块以及主要员工分清楚。
一开始，阮桃的工作屡屡受制，进行起来非常困难，幸好裴景越原来的秘书小陈比较有耐心，带着她一点一点地熟悉，阮桃对此非常感激。
她不知道的是，早在她决定当秘书那天下午，裴景越就把即将调去分部任副总经理的小陈叫到办公室。
“阮桃才来，对各项工作还太陌生，你暂留几天，带带他。”
“好的，裴总。”
小陈心里暗自感慨，无论老板表现得再自然，他对这位阮小姐，终究是不同的。